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Gestionnaire de paie

Centre Hospitalier de Perpignan · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Poste de gestionnaire de paie au Centre Hospitalier de Perpignan, à Perpignan, dans le secteur rémunération et pilotage budgétaire. Il comprend la paie, la retraite et le suivi du budget, et il est ouvert uniquement aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne sont pas concernés par cette offre.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Contractuel uniquement. Type de contrat et durée non renseignés.

Ce que vous feriez

  • Saisir les éléments variables de paie, comme les astreintes et heures supplémentaires.
  • Vérifier la paie au retour de paie et traiter les bulletins négatifs.
  • Suivre les primes, le supplément familial et les dossiers des agents détachés.
  • Suivre le remboursement CNRACL et les rétro-CNRACL des agents partis.
  • Calculer la prévision annuelle ARE et facturer les mises à disposition.
  • Établir les attestations de salaire et réaliser des simulations de salaires.

Comment candidater

La candidature se fait sur le site de l'employeur, via le bouton prévu sur l'offre officielle.

À savoir :

  • Poste catégorie C (employé).
  • Poste susceptible d'être vacant à partir du 18 mai 2026.
  • Télétravail et date de début non renseignés.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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