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Gestionnaire de paie

Hôpitaux civils de Colmar · Fonction publique hospitalière

L’offre en quelques mots

Le poste consiste à gérer la paie des agents de l'établissement et à sécuriser les données de paie. Il est situé à Colmar, dans la Direction des Ressources Humaines, à temps plein.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué · Formation en comptabilité ou en gestion de la paie
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Type de contrat non indiqué.

Le profil recherché :

  • Formation ou expérience en comptabilité ou en gestion de la paie
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Connaissance de CPAGE et OCTIME, un plus
  • Rigueur, fiabilité et capacité de concentration
  • Qualités relationnelles et sens du service public

Ce que vous feriez

  • Préparer, traiter et contrôler la paie
  • Saisir chaque mois les variables de paie
  • Établir les déclarations sociales mensuelles et annuelles
  • Rédiger les décisions individuelles relatives à la paie
  • Réaliser des simulations de paie et des études
  • Accueillir et informer les agents sur les questions de paie

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par la page de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste à temps plein, du lundi au vendredi
  • Horaires : 8h-12h et 13h-17h
  • Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4,5 jours
  • Catégorie C (employé)

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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