Vos étapes pour postuler
Gestionnaire de carrières
Centre de Gestion du Gard · Occitanie · Clôture dans 26 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée sur un grade de catégorie C, car ce grade permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Expérience : Expérience confirmée dans le même domaine d'activité
Le profil recherché :
- Expérience confirmée dans le même domaine d'activité
- Maîtrise de la réglementation statutaire de la fonction publique territoriale
- Capacité à rédiger des actes administratifs liés à la carrière
- Organisation, méthode et rigueur
- Discrétion professionnelle absolue
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 26 novembre (Clôture dans 26 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou par email, en envoyant votre lettre de motivation et votre CV. Vous pouvez aussi passer par le site emploi-territorial.fr.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à temps complet, 39 heures par semaine avec RTT
- Télétravail possible un jour par semaine
- Poste basé à Nîmes
- Avantages : RIFSEEP, participation prévoyance et mutuelle, adhésion au CNAS
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.