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Gestionnaire de carrière

Eurométropole de Strasbourg · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez les carrières et la paie d'un groupe d'agents à Strasbourg, en binôme avec un autre gestionnaire. Le poste fait partie de la direction des Ressources humaines, qui compte 156 agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades de rédacteur et rédacteur principal de 1re ou 2e classe. Un contractuel peut être recruté seulement si aucun fonctionnaire n'a postulé avec succès.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Baccalauréat · Bac à bac+2 en ressources humaines ou administration des collectivités territoriales
Expérience
Expérience en gestion RH, carrière et paie. Durée non précisée.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Bac à bac+2 en ressources humaines ou administration territoriale.
  • Expérience en gestion des carrières et de la paie.
  • Bonne maîtrise des statuts de la fonction publique territoriale.
  • Qualités rédactionnelles pour écrire des actes clairs et rigoureux.
  • Sens de l'organisation pour respecter les échéances.
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Ce que vous feriez

  • Gérer les carrières avec des actes administratifs et la mise à jour des données.
  • Appliquer et contrôler la procédure de paie pour garantir sa fiabilité.
  • Vérifier les écarts de paie et calculer les paies.
  • Participer aux avancements mensuels d'échelon et au contrôle mensuel de la DSN.

Comment candidater

Postulez sur le site de recrutement de la Eurométropole de Strasbourg, avec votre lettre de motivation et votre CV. Postulez via le site employeur indiqué sur l'offre.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Cette vacance est ouverte sur 2 postes similaires.
  • Temps complet : 1593 heures de travail par an.
  • Poste vacant à partir du 1er mars 2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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