Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrières et paie
Institut National de Recherches Archéologiques Préventives (INRAP) · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler sur cette offre.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : DUT ou BTS, ou bac avec 2 ans d'expérience; diplôme en gestion des ressources de préférence
Expérience : 2 ans minimum si le candidat n'a qu'un bac
Le profil recherché :
- DUT, BTS ou diplôme équivalent, ou bac avec 2 ans d'expérience.
- Maîtrise avancée d'Excel.
- Connaissance du statut des agents de l'État et des établissements publics.
- Connaissance de la gestion des ressources humaines et de la paye.
- Organisation, rigueur, méthode et capacité rédactionnelle.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le lien de la page de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Catégorie C (employé).
- Le poste est vacant à partir du 26 août 2026.
- La connaissance du logiciel Pléiades est un atout.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.