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Gestionnaire carrière paie

Mairie de Franconville · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le gestionnaire carrière paie gère la carrière et la paie d'environ 180 agents de la commune de Franconville. Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, et le télétravail est possible.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée sur ce poste de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour les contractuels, contrat d'une durée maximale de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtriser les règles du temps de travail et des absences
  • Maîtriser les mécanismes de la paie
  • Maîtriser les bases de la comptabilité publique
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation

Ce que vous feriez

  • Gérer les actes administratifs et la situation des agents
  • Saisir et contrôler les données dans le logiciel CIRIL
  • Calculer et contrôler la paie et le régime indemnitaire
  • Conseiller les agents sur leur carrière et leur retraite
  • Instruire les dossiers de retraite auprès de la CNRACL

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible
  • Travail en open-space et dans l'urgence régulier
  • 37h45 par semaine sur 4,5 jours
  • Contraintes liées au calendrier de paie et aux délais stricts

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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