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Gestionnaire carrière paie

Plaine Commune · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 31 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Coordinateur du service enfance

    Ville de Pontoise · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • ATSEM

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Responsable du service espaces verts et voirie

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Instructeur du droit des sols

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-France
    Catégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Plaine Commune recrute un gestionnaire carrière paie à Saint-Denis, en catégorie B. Le poste concerne la gestion de la carrière et de la paie des agents de l'établissement public territorial.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Postes ouverts sur les grades de rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Bac+2 en ressources humaines ou paie
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire n'a postulé avec succès ; le contrat ne peut dépasser 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtrise des règles de gestion de carrière et de paie
  • Maîtrise de la gestion et du suivi des dossiers administratifs
  • Bonne maîtrise d'Excel, Word et des logiciels SIRH
  • Rigueur et discrétion dans le traitement des informations
  • Autonomie et capacités organisationnelles

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur depuis l'offre officielle. Le dossier comprend un CV et une lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 2 novembre 2026.
  • Le contrat de contractuel dure 3 ans maximum, renouvelable jusqu'à 6 ans.
  • Métier de référence : chargé de gestion administrative et/ou de paie.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.