Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrière paie
Communes · Bourg-lès-Valence · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 4 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car le grade proposé est un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : 3 ans minimum en gestion de la paie dans une grande collectivité territoriale (niveau confirmé).
Le profil recherché :
- Justifier de 3 ans d'expérience en gestion de la paie.
- Avoir de l'expérience dans une grande collectivité territoriale.
- Avoir un niveau d'expérience confirmé.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 5 novembre (Clôture dans 4 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, indiqué sur l'offre officielle de Choisir le Service Public. Le bouton « Postuler sur le site employeur » mène à la candidature.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie C, sans encadrement.
- Télétravail non renseigné dans l'offre.
- Poste vacant à partir du 01/01/2027.
- Le grade proposé permet un recrutement direct sans concours.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.