kandidatu France

Gestionnaire Carrière Paie et Absences

Mairie de Saint-Laurent-du-Maroni · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le gestionnaire RH suit la carrière, les absences et la paie des agents de la mairie de Saint-Laurent-du-Maroni, du recrutement à la retraite. Le poste est en catégorie C et est vacant à partir du 1er novembre 2026.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Grade indiqué : adjoint administratif principal de 2e classe.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Titulaires et contractuels. Type de contrat et durée non renseignés.

Le profil recherché :

  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint et du logiciel Sedit RH.
  • Connaissance de la réglementation carrière et paie de la fonction publique territoriale.
  • Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.
  • Bonnes capacités relationnelles et de communication.
  • Rigueur et respect des délais de paie.
  • Sens de l'écoute, réactivité et gestion des priorités.

Ce que vous feriez

  • Gérer la carrière des agents, du recrutement à la retraite.
  • Établir la paie de tous les agents, fixes et variables.
  • Suivre les congés maladie, maternité, paternité et accidents du travail.
  • Saisir les données dans le logiciel RH Sedit Web 2.
  • Conseiller les agents sur leur situation administrative.
  • Établir les frais de mission et les astreintes.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre lettre et votre CV par courrier à la mairie. Pour toute question, contactez le service recrutement.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature
  • Curriculum vitæ

À savoir :

  • La page indique une date limite du 01/02/2027, mais la lettre demande un envoi avant le 01/11/2026. Vérifiez auprès de la mairie.
  • Poste de catégorie C, grade d'adjoint administratif principal de 2e classe.
  • Le télétravail et l'expérience demandée ne sont pas renseignés.
  • Poste vacant à partir du 01/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches

  • Responsable de la cellule transport

    Communes · Saint-Paul · Outre-mer
    Catégorie C (employé) CAP, BEP
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

  • Agent polyvalent des écoles

    Commune de Saint-André · Outre-mer
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 34 jours

  • Agent de déchèterie

    Communauté d'Agglo Villes Solidaires (CIVIS) · Outre-mer
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours

  • Agent de développement local

    Communes · Saint-André · Outre-mer
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 34 jours

  • ASEM

    Commune de Saint-André · Outre-mer
    Catégorie C (employé) CAP, BEP
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 34 jours