Gestionnaire carrière et paie
Conseil départemental de La Réunion · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Le poste de gestionnaire carrière et paie est à pourvoir à Saint-Denis, à la Direction des Organisations et des Ressources Humaines. L'agent gère la carrière et la paie des agents de son portefeuille de directions.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades de rédacteur territorial. Un contractuel ne peut être recruté que si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Baccalauréat · Diplôme de niveau bac
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) ou contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.
Le profil recherché :
- Maîtrise du statut de la fonction publique.
- Maîtrise des règles de temps de travail et d'absences.
- Maîtrise des mécanismes de paie et de rémunération.
- Maîtrise des outils RH, dont le logiciel AIRS.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Discrétion, rigueur et autonomie.
Ce que vous feriez
- Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière.
- Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents.
- Contrôler l'application des statuts et des procédures internes.
- Gérer et saisir les absences des agents.
- Assurer la saisie des données de paie selon les procédures de contrôle.
- Organiser la constitution et l'archivage des dossiers individuels.
Comment candidater
Postulez en ligne sur le site du Conseil départemental de La Réunion, depuis l'offre officielle. Les candidatures envoyées par une autre voie ne seront pas prises en compte.
Documents à envoyer :
- Lettre de candidature adressée au Président du Conseil départemental, avec la référence de l'offre
- Curriculum vitae
- Diplôme requis
- Pièce d'identité
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes fonctionnaire
À savoir :
- Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre 2026.
- La collectivité peut vérifier vos références et organiser des tests ou mises en situation.
- Catégorie B (profession intermédiaire).
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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