Gestionnaire carrière et paie
Communes · Villeneuve-le-Roi · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste consiste à préparer la paie et à gérer la carrière des agents d’une commune située à Villeneuve-le-Roi. La vacance concerne 2 postes similaires et le contrat d’un non-titulaire peut être proposé.
Pouvez-vous postuler ?
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n’est pas lauréate d’un concours peut être recrutée, car un grade d’entrée de catégorie C est indiqué.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Pour un contractuel, le contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale.
- Connaître les mécanismes de la paie et de la comptabilité publique.
- Maîtriser Excel, Word, CIRIL RH et CIRIL Finances.
- Rédiger des documents administratifs conformes.
- Faire preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion.
Ce que vous feriez
- Élaborer la paie et les états qui s’y rattachent.
- Rédiger les actes liés à la carrière des agents.
- Saisir et suivre la carrière des agents dans CIRIL.
- Faire la déclaration mensuelle des charges sociales.
- Instruire les dossiers d’indemnités pour perte d’emploi.
- Vérifier les données et faire des extractions dans CIRIL.
Comment candidater
Postulez sur le site de l’employeur, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email ou par courrier à la mairie.
Documents à envoyer :
- CV
- Lettre de motivation
À savoir :
- Vacance ouverte sur 2 postes similaires.
- Le poste est vacant à partir du 4 décembre 2026.
- Une disponibilité est demandée pendant les périodes de paie.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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