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Gestionnaire carrière et paie

Conseil régional d'Île-de-France · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de gestion de carrière et de paie est basé à Saint-Ouen-sur-Seine, au sein de la direction de l'administration du personnel. La personne accompagne les agents et contribue à la fiabilité des données RH, avec la possibilité de faire du télétravail.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit. Le poste est ouvert aux grades d'adjoint administratif et de rédacteur.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Pour un contractuel, contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expertise en gestion administrative des carrières et de la paie.
  • Sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Gérer les dossiers administratifs de carrière des agents.
  • Gérer la paie des agents.
  • Accompagner les agents tout au long de leur parcours professionnel.
  • Contribuer à la fiabilité des données RH.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via la rubrique Offres d'emploi du site de la Région Île-de-France. Vous pouvez aussi consulter l'offre complète sur Choisir le Service Public.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste à Saint-Ouen-sur-Seine, accessible par les lignes de métro 13 et 14.
  • Catégorie B (profession intermédiaire).
  • Poste vacant à partir du 29/12/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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