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Gestionnaire carrière et paie

Communes · Stains · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à gérer les carrières et la paie des agents d'une commune, à Stains. Il répond aux demandes des agents et aide les services pour la gestion RH.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est ouvert sur le grade de rédacteur, catégorie B.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Ouvert aux titulaires et aux contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire ; le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Maîtriser le statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtriser la gestion des paies et des carrières
  • Maîtriser Civil Net RH et l'outil bureautique

Ce que vous feriez

  • Mettre en œuvre les décisions relatives à la carrière des agents
  • Saisir et contrôler les éléments de paie
  • Assurer le processus paie et élaborer la DSN
  • Calculer et verser les allocations chômage
  • Répondre aux demandes des agents sur leur carrière et leur paie
  • Accompagner les responsables dans la gestion RH de leurs services

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur en envoyant un CV et une lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Catégorie B, profession intermédiaire.
  • Télétravail : non renseigné.
  • Poste vacant à partir du 10/11/2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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