Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrière et paie
Conseil départemental des Yvelines · Île-de-France · Clôture dans 14 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires peuvent postuler par voie statutaire. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Niveau bac minimum, type gestion administration ou administration des fonctions publiques
Expérience : Minimum 5 ans en gestion carrière-paie dans la fonction publique territoriale
Le profil recherché :
- Niveau bac minimum, en gestion administrative ou administration publique.
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion carrière-paie dans la FPT.
- Savoir contrôler la paie et tenir les délais.
- Bonne connaissance des textes réglementaires et juridiques.
- Excellente maîtrise d'Excel, dont la fonction recherche V.
- Rigueur, discrétion, travail en équipe et force de proposition.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 15 novembre (Clôture dans 14 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, depuis l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste permanent de catégorie B.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.