Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrière et paie
Communes · Pontault-Combault · Île-de-France · Clôture dans 47 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours peut être recrutée, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : Bac, BTS, DUT ou DEUG dans la gestion administrative ou les ressources humaines
Expérience : Une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public
Le profil recherché :
- Diplôme de niveau 4 ou 5 en gestion administrative ou RH
- Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le public
- Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, Outlook)
- Connaissance de CIRIL RH appréciée
- Capacité à gérer les priorités et les dossiers sur le long terme
- Discrétion professionnelle et qualités relationnelles
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 21 décembre (Clôture dans 47 jours)
Vous pouvez postuler sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par courrier ou par email au service des ressources humaines de la mairie.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le poste est vacant à partir du 21/12/2026.
- Catégorie B (profession intermédiaire).
- Télétravail : non renseigné dans l'offre.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.