kandidatu France

Gestionnaire carrière et paie

Ville de Fontainebleau · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous gérez la carrière, la paie, la protection sociale et la retraite d'un groupe d'agents. Le poste est basé à Fontainebleau, au sein de la Direction des Ressources Humaines, et demande de maîtriser le logiciel CIRIL.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne non lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience significative en collectivité territoriale sur des fonctions équivalentes
Contrat
Fonctionnaires titulaires ou contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience significative en collectivité territoriale sur des fonctions équivalentes.
  • Connaissance du statut et des règles de rémunération de la fonction publique territoriale.
  • Respect de la discrétion et de la confidentialité.
  • Autonomie, rigueur et respect des procédures et des délais.
  • Capacité d'adaptation, d'organisation et polyvalence.
  • Aptitude au travail en équipe et maîtrise de CIRIL et des outils bureautiques.

Ce que vous feriez

  • Suivre la carrière des agents, du recrutement jusqu'à la radiation.
  • Élaborer la paie, vérifier les données et gérer les rappels.
  • Instruire les dossiers santé et les suivre auprès du Conseil Médical.
  • Constituer les dossiers de retraite et suivre la liquidation auprès de la CNRACL.
  • Rédiger les actes administratifs, comme les contrats et les arrêtés.
  • Établir les attestations de travail pour France Travail.

Comment candidater

Postulez sur le site de la Ville de Fontainebleau indiqué dans l'offre, ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email aux ressources humaines de la Ville.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste à pourvoir à partir du 4 janvier 2027.
  • Catégorie C, cadre d'emploi des adjoints administratifs.
  • La maîtrise du logiciel CIRIL est demandée.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

Offres proches

  • Coordinateur du service enfance

    Ville de Pontoise · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours

  • ATSEM

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Responsable du service espaces verts et voirie

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Instructeur du droit des sols

    Mairie de Parmain · Île-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 27 jours

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Ville du Plessis-Bouchard · Île-de-France
    Catégorie C (employé) Bac+2 (BTS, BUT, DUT)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 57 jours