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Gestionnaire carrière et paie

Ville de Montereau-Fault-Yonne · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La ville de Montereau-Fault-Yonne recherche un gestionnaire carrière et paie pour sa direction des ressources humaines. Le poste est ouvert aux contractuels, dans une équipe de 5 agents, sous l'autorité du responsable du pôle carrière-paie.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas être recrutés sur ce poste.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Non indiqué
Contrat
Contractuel uniquement. Contrat de 12 mois pour un accroissement temporaire d'activité.

Le profil recherché :

  • Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit public
  • Connaissance de la réglementation de la rémunération et de la carrière
  • Notions d'une fiche de paie et de la chaîne de paie
  • Maîtrise d'un logiciel RH, idéalement Ciril
  • Rigueur, organisation et grande discrétion
  • Sens du travail en équipe et qualités relationnelles

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la mairie, par courrier ou via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Poste de catégorie C.
  • Poste vacant à partir du 18/12/2026.
  • Le contrat ne peut pas dépasser un an sur 18 mois consécutifs.
  • Les missions détaillées sont sur la page de l'offre officielle.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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