Vos étapes pour postuler
Gestionnaire carrière et paie
Université de Lyon 3 · Auvergne-Rhône-Alpes · pas de date limite
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : Bac minimum
Expérience : 1 an minimum en gestion des ressources humaines (public ou privé), malgré l'indication débutant
Le profil recherché :
- Bac minimum, avec au moins 1 an d'expérience en gestion RH.
- Connaissance de la fonction publique d'État et des règles des enseignants titulaires.
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Travail en équipe et respect du secret professionnel.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postuler par e-mail auprès de l'employeur, en suivant les consignes de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.
- Temps de travail de 37h05 par semaine, sur 5 jours ou 4,5 jours.
- 51 jours ouvrés de congés par an.
- Forfait mobilité durable et participation aux transports en commun.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.