Vos étapes pour postuler
Gestionnaire au bureau des ressources humaines et de l'accompagnement
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Catégorie C.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Compétences en informatique et bureautique, niveau maîtrise requis.
- Esprit de synthèse et sens de l'organisation.
- Capacité à rédiger et à appliquer la réglementation.
- Travail en équipe et sens des relations humaines.
- Aisance à l'oral et capacité d'adaptation.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, à partir de la page de l'offre. Un formulaire de mobilité est demandé.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Horaires variables sur des cycles de 28 jours.
- Travail intense sur ordinateur, goût pour les données chiffrées.
- Groupe RIFSEEP 2.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.