Vos étapes pour postuler
Gestionnaire administratif et paie
Rectorat de Nice · Provence-Alpes-Côte d'Azur · pas de date limite
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Aucune autre condition n'est indiquée dans l'offre.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Expérience : Non renseignée. Au moins 2 ans d'expérience en gestion RH dans le secteur public est appréciée.
Le profil recherché :
- Connaissance de la gestion des agents contractuels de la fonction publique d'État
- Esprit de synthèse et capacité à prioriser les tâches dans un calendrier contraint
- Sens du relationnel et de la pédagogie
- Connaissance du SIRH RenoiRH appréciée
- Expérience de gestion RH, idéalement en paye, d'au moins 2 ans dans le public appréciée
- Maîtrise des outils informatiques, dont le tableur
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courriel aux contacts indiqués dans l'offre, à la direction de la DEPAT et au service du remplacement ATSS.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Disponibilité demandée sur les cycles de paye
- Poste vacant à partir du 15/09/2026
- Télétravail non renseigné
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.