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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial. Par dérogation, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent aussi y accéder par voie contractuelle.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie C (employé)

Le profil recherché :

  • Bonne maîtrise du cadre juridique et des pouvoirs de police du maire
  • Aptitude et motivation au travail de nuit et aux horaires variables
  • Qualités rédactionnelles pour rédiger PV et rapports
  • Sens de l'écoute, discrétion et sang-froid
  • Rigueur et respect du code de déontologie
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 30 novembre (Clôture dans 29 jours)

Postulez sur le site de l'employeur, via le lien présent sur l'offre officielle.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Poste de nuit avec possibilité de travail exceptionnel de jour
  • Permis B indispensable
  • Port obligatoire des armes, de l'uniforme et de la carte professionnelle
  • NBI de 15 points

Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.