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Expert HR Access

Sous-direction des ressources humaines (SDRH) · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est un poste de chef de projet SIRH et d'expert HR Access au sein de la sous-direction des ressources humaines, à Paris 7e. Il consiste à piloter des projets SIRH et à paramétrer et administrer l'outil HR Access.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est de catégorie A (cadre).

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Solide expérience dans le pilotage de projets SIRH (durée non précisée).
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Type et durée du contrat non renseignés.

Le profil recherché :

  • Maîtrise du SIRH HR Access (indispensable).
  • Solide expérience du pilotage de projets SIRH.
  • Connaissance des processus RH : paie, gestion administrative, temps.
  • Bonne compréhension des systèmes d'information et notions de SQL.
  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.
  • Excellent relationnel et capacité à vulgariser.

Ce que vous feriez

  • Recueillir les besoins des directions métiers.
  • Piloter les projets SIRH avec le CISIRH et les équipes internes.
  • Paramétrer et administrer HR Access.
  • Gérer les évolutions réglementaires dans l'outil.
  • Former les gestionnaires RH et animer des ateliers métiers.
  • Rédiger les procédures, guides et indicateurs de pilotage.

Comment candidater

Postuler sur la page de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Disponibilité attendue, surtout pendant les périodes de traitement de la paie avec la DRFIP.
  • Réactivité et bonne résistance au stress sont demandées.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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