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Évaluateur APA / PCH itinérant

Conseil départemental de l'Oise · Fonction publique territoriale

Les candidatures sont closes

La date limite était le 28 octobre 2026. Ces offres proches sont encore ouvertes :

  • Communauté d'Agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane · Hauts-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
  • Mairie de Liévin · Hauts-de-France
    Catégorie B (profession intermédiaire)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 22 jours
  • Communes · Creil · Hauts-de-France
    Catégorie C (employé) Télétravail possible
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 58 jours
  • Communauté d'agglomération de Béthune-Bruay, Artois Lys Romane · Hauts-de-France
    Catégorie C (employé)
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 28 jours
  • Communauté d'agglomération (C.A.R.C.T.) · Hauts-de-France
    Catégorie A (cadre) Licence, bac+3
    Ouvert aux contractuels Clôture dans 58 jours

Toutes les offres ouvertes

L’offre en quelques mots

Vous évaluez les besoins des personnes âgées ou en situation de handicap, puis vous suivez leurs plans d'aide. Le poste est basé à Beauvais, avec des déplacements fréquents, surtout au domicile des personnes.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Fonctionnaires et contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme d'État d'infirmier (DEI), obligatoire
Contrat
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Contrat maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme d'État d'infirmier obligatoire
  • Connaissance des politiques pour personnes âgées et handicapées
  • Connaissance des outils d'évaluation, comme AGGIR
  • Capacité à conduire un entretien et à travailler en équipe
  • Organisé, autonome, sens de l'écoute et capacité d'analyse

Ce que vous feriez

  • Évaluer les situations des personnes en perte d'autonomie
  • Élaborer, suivre et réajuster les plans d'aide
  • Rédiger les rapports d'évaluation et de synthèse
  • Remplacer les évaluateurs absents ou renforcer les équipes
  • Compléter les logiciels métiers utilisés pour les évaluations

Comment candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courriel à la DRH, en indiquant la référence 2608-0225. La fiche de poste complète est aussi disponible par messagerie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Permis B indispensable
  • Déplacements fréquents avec véhicule personnel ou de service, surtout à domicile
  • Postes ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés
  • Poste vacant à partir du 01/11/2026

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.