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Étudiants infirmiers (remplacement aide-soignant)

CIAS Terres de Montaigu · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Remplacement ponctuel d’aides-soignants ou d’agents d’accompagnement dans les 9 résidences et le service de soins à domicile du CIAS Terres de Montaigu, à Montaigu-Vendée. Le poste est réservé aux contractuels, avec un planning établi à l’avance et des modifications possibles selon les besoins.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Les fonctionnaires ne peuvent pas postuler sur ce poste.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
CAP, BEP · Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS), ou formation d’infirmier en cours
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Contractuel uniquement. CDD de 3 mois (3 à 4 mois possible), prolongation possible. Emploi à temps non complet, en moyenne 3,5 h par semaine.

Le profil recherché :

  • Diplôme d’État d’aide-soignant (DEAS), ou formation d’infirmier en cours.
  • Savoir accompagner des personnes âgées dépendantes, parfois atteintes de troubles cognitifs.
  • Avoir des qualités d’écoute, de patience et de douceur.
  • Être rigoureux, savoir hiérarchiser ses priorités et prendre des initiatives.
  • Faire preuve de confidentialité et de discrétion.
  • Maîtriser les techniques de soins et le matériel d’aide à la mobilisation.

Ce que vous feriez

  • Assurer les soins d’hygiène et de confort des bénéficiaires.
  • Aider aux actes de la vie quotidienne, dans le respect de la dignité de la personne.
  • Participer à l’entretien de l’environnement des bénéficiaires, comme la réfection des lits.
  • Recueillir les attentes des bénéficiaires et signaler les informations utiles à leur prise en charge.
  • Veiller à la tenue du dossier de soins.

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email ou par courrier au service des ressources humaines du CIAS.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Planning établi à l’avance : 1 week-end par mois, et journées ou week-end pendant les vacances scolaires.
  • Travail en roulement variable, le week-end et pendant les petites vacances.
  • Pas de télétravail possible.
  • Poste en remplacement, à temps non complet.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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