kandidatu France

Enseignante du premier degré

Rectorat de Guyane · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Remplacement d'un ou plusieurs professeurs dans les écoles publiques élémentaire et maternelle de Camopi (97330), pour une durée déterminée. Le poste est réservé aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Offre réservée aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Niveau 6 (licence ou diplôme équivalent)
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Contractuel, pour un ou plusieurs remplacements pour une durée déterminée. Type de contrat et durée non renseignés.

Le profil recherché :

  • Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement.
  • Maîtriser les savoirs scientifiques disciplinaires et leur didactique.
  • Construire et animer des situations d'apprentissage adaptées à la diversité des élèves.
  • Avoir une bonne connaissance des programmes de l'enseignement général à l'école.
  • Savoir conduire une classe et travailler en équipe éducative.

Ce que vous feriez

  • Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement.
  • Transmettre les connaissances prévues par les programmes et référentiels.
  • Évaluer les élèves en lien avec les autres enseignants.
  • Assurer le suivi individuel des élèves et les aider dans leur travail.
  • Utiliser les technologies de l'information au service des apprentissages.
  • Contribuer à l'orientation et à l'insertion des jeunes.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en suivant le lien indiqué sur l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • Télétravail non possible.
  • Poste situé dans les écoles de Camopi, en Guyane.
  • Niveau de français autonome demandé.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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