Vos étapes pour postuler
Enseignant référent - dispositif de prévention des ruptures
Rectorat de Dijon · Bourgogne-Franche-Comté · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme de niveau Bac+3 et CAPPEI ou équivalent, ou enseignant spécialisé.
Expérience : Expérience confirmée. Une expérience auprès d'adolescents en grande difficulté scolaire et comportementale est appréciée.
Le profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac+3 et CAPPEI ou équivalent, ou expérience solide auprès de publics à besoins particuliers.
- Connaissance des adolescents en grande difficulté scolaire et comportementale.
- Connaissance des dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire.
- Capacité à concevoir une pédagogie différenciée.
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Écoute, empathie et posture ferme et sécurisante.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur, depuis la page de l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le temps partiel et le télétravail sont incompatibles avec ce poste.
- Les horaires sont fixés avec le responsable de la structure PJJ et l'IEN IO.
- Le poste est situé dans les locaux de la PJJ à Nevers.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.