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Enseignant·e d'économie-gestion, communication, organisation, GRH

Rectorat de Normandie · Fonction publique de l'État

L’offre en quelques mots

Ce poste est un remplacement d'enseignant en économie-gestion, communication, organisation et GRH, au lycée Guy de Maupassant à Fécamp (76). Le poste est à temps complet, soit 18 heures d'enseignement par semaine, et il est réservé aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Une licence minimum est exigée. Les fonctionnaires ne sont pas concernés par cette offre.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence minimum (bac+3) en économie-gestion, mention Gestion des ressources humaines
Expérience
Débutant accepté. Expérience dans l'enseignement en BTS appréciée.
Contrat
Contractuel uniquement. Contrat à durée déterminée, temps complet (18 h), du 02/11/2026 au 16/11/2026 selon l'offre.

Le profil recherché :

  • Licence minimum (bac+3) en économie-gestion, mention GRH
  • Profil commercial ou mercatique souhaité
  • Sens de l'écoute et relation de confiance avec les élèves
  • Autonomie, initiative et capacité d'adaptation
  • Bonnes qualités de communication et relationnelles
  • Incarner les valeurs de la République

Ce que vous feriez

  • Assurer le remplacement d'un professeur d'économie-gestion
  • Enseigner en BTS MCO 1re et 2e années
  • Préparer les cours et corriger les travaux des élèves
  • Suivre les élèves et dialoguer avec les parents
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
  • Participer à la vie de l'établissement et aux conseils

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, en passant par le bouton prévu sur l'offre officielle. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation (obligatoire)

À savoir :

  • L'offre indique deux périodes et deux lieux différents (du 02/11/2026 au 16/11/2026 à Fécamp, et jusqu'au 31/08/2026 à Gisors). Vérifiez sur l'offre officielle.
  • Les 18 heures correspondent au temps devant élèves; il faut aussi préparer les cours et corriger.
  • Télétravail non possible.
  • Le chef d'établissement accompagne le nouvel agent, avec tutorat et formations possibles.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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