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Enseignant de formation musicale

Communauté d'agglomération de la région dieppoise · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Communauté d'agglomération de la région dieppoise recrute un enseignant de formation musicale pour l'école de musique F.Poulenc, à Offranville. Le poste est à temps non complet, avec une quotité de travail inférieure à 50 %.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade de professeur d'enseignement artistique hors classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué
Expérience
Expérience dans une fonction équivalente, selon le profil recherché.
Contrat
Fonctionnaires (titulaires, par mutation ou détachement) et contractuels. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance du répertoire classique et contemporain.
  • Connaissance approfondie des méthodes de la discipline.
  • Compétences d'interprète en formation musicale.
  • Expérience dans une fonction équivalente.
  • Techniques pédagogiques et d'animation de groupe, pour tous publics.
  • Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, sens du service public.

Ce que vous feriez

  • Enseigner la formation musicale à tous les niveaux, en équipe.
  • Être référent du pôle Formation musicale et proposer des idées pédagogiques.
  • Assurer des cours de découverte musicale et instrumentale.
  • Évaluer les élèves et suivre leurs parcours.
  • Participer aux projets culturels, auditions et concerts de l'école.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, accessible depuis l'offre sur Choisir le Service Public. Les fonctionnaires doivent joindre leur dernier arrêté de situation administrative.

Documents à envoyer :

  • Dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires).

À savoir :

  • Poste à temps non complet, quotité inférieure à 50 %.
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.
  • Permis B demandé.
  • Avantages : rémunération statutaire, indemnité de suivi et d'orientation des élèves, CNAS, prévoyance et santé.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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