Vos étapes pour postuler
DRH - Chef·fe du pôle gestion administrative et paie (GA-paie) - Section catégorie C
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 60 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Aucune autre condition n'est indiquée.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Savoir s'organiser, niveau maîtrise requis.
- Savoir travailler en équipe, niveau maîtrise requis.
- Savoir appliquer la réglementation, niveau maîtrise à acquérir.
- Avoir des compétences en informatique-bureautique, niveau pratique requis.
- Avoir des compétences budgétaires et comptables, niveau initié à acquérir.
- Savoir communiquer et avoir le sens des relations humaines.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 60 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, accessible depuis l'offre officielle sur Choisir le Service Public. Remplissez le formulaire unique demandé.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Horaire de 38 heures par semaine, avec 16 jours RTT.
- Grande discrétion requise, les sujets étant très sensibles.
- À partir de janvier 2027, les équipes doivent quitter le site Lumière pour Saint-Denis (93).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.