Vos étapes pour postuler
DRH - Chef·fe du pôle des apprentis / Gestionnaire paye des apprentis
Direction des ressources humaines · Île-de-France · Clôture dans 59 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert au recrutement de contractuels.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Maîtriser la réglementation et les compétences juridiques.
- Savoir analyser et rédiger.
- Maîtriser l'informatique-bureautique.
- Avoir le sens des relations humaines et savoir communiquer.
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et savoir s'adapter.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 décembre (Clôture dans 59 jours)
Postulez sur le site de l'employeur, en utilisant le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement indiqué dans l'offre officielle. Les contacts RH de l'offre peuvent répondre à vos questions.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste de management d'une petite équipe.
- Lieu de travail à Paris 12e ; déménagement prévu à Saint-Denis à partir de janvier 2027.
- Vacant à partir du 01/10/2026.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.