Vos étapes pour postuler
DRH - Adjointe à la cheffe de pôle de la section des contractuels et emplois non permanents
Direction des ressources humaines · Île-de-France · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Le profil recherché :
- Maîtriser l'environnement professionnel et les compétences juridiques.
- Maîtriser l'application de la réglementation.
- Maîtriser la rédaction et l'analyse.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Avoir le sens des relations humaines.
- Savoir communiquer et s'adapter.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez sur le site de l'employeur, en passant par l'offre sur Choisir le Service Public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste avec management.
- Catégorie B (profession intermédiaire).
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.