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Directrice / Directeur des ressources humaines

Mairie d'Évry-Courcouronnes · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le directeur des ressources humaines définit et met en œuvre la stratégie RH de la commune d'Évry-Courcouronnes. Le poste comprend l'encadrement d'équipes et la coordination de plusieurs secteurs, comme la paie, les carrières et la formation.

Ouvert aux contractuels Télétravail possible

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert sur le grade d'Administrateur du 1er grade, et un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit.

Catégorie
Catégorie A+ (encadrement supérieur)
Diplôme
Master, bac+5 · Formation de l'enseignement supérieur (bac+5) ou expérience significative sur des fonctions similaires
Expérience
Expérience confirmée sur des fonctions similaires
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme de l'enseignement supérieur (bac+5) ou expérience significative sur fonctions similaires.
  • Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement administratif et financier.
  • Capacité à concevoir et coordonner des projets transversaux.
  • Aptitude au management d'équipe et à la gestion de conflits.
  • Capacité à élaborer et gérer un budget.
  • Qualités relationnelles, rigueur et esprit de synthèse.

Ce que vous feriez

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de la collectivité.
  • Encadrer et mobiliser les équipes RH.
  • Conseiller et accompagner les directions opérationnelles et la Direction générale.
  • Garantir le respect des règles et procédures RH.
  • Coordonner les secteurs carrières, paie, formation et relations au travail.
  • Participer à la définition des orientations en matière de masse salariale.

Comment candidater

Postulez en ligne avec le bouton Postuler, sur le site de l'employeur. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Télétravail possible.
  • Poste d'encadrement (management).
  • Poste vacant à partir du 1er décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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