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Directeur(trice) du pôle PRICS

Communauté de Communes du Pays de Montereau · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Le poste de directeur ou directrice du pôle PRICS se situe à Montereau-Fault-Yonne, en Seine-et-Marne. La personne pilote les fonctions liées aux ressources internes d'un pôle de 11 agents.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'attaché, attaché principal et attaché hors classe.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme supérieur en finances publiques, droit public ou ingénierie des collectivités territoriales
Expérience
Expérience confirmée en collectivités territoriales sur des fonctions similaires
Contrat
Fonctionnaire de catégorie A (titulaire, par mutation ou détachement) ou contractuel. Pour un contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Diplôme supérieur en finances publiques, droit public ou ingénierie territoriale.
  • Expérience confirmée en collectivités territoriales sur des fonctions similaires.
  • Expertise en finances publiques.
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M49...).
  • Maîtrise du Code de la commande publique et du droit public.
  • Capacités managériales, analyse stratégique et sens de la synthèse.
  • Rigueur, confidentialité et anticipation.

Ce que vous feriez

  • Piloter les services marchés publics, comptabilité, secrétariat de mairie mutualisé, communication et RH/prévention.
  • Encadrer une équipe de 11 agents.
  • Assurer les fonctions stratégiques liées aux ressources internes.
  • Travailler sous l'autorité de la Directrice Générale des Services.
  • Participer à la conduite de projets et à la modernisation de l'action publique locale.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur depuis la page de l'offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer votre candidature par courrier ou par email au service RH.

Documents à envoyer :

  • Lettre de motivation
  • CV

À savoir :

  • Horaires variables sur 38 heures par semaine, réparties sur 5 jours.
  • Télétravail mentionné dans les avantages.
  • Possibilité d'évolution vers un emploi fonctionnel de DGA.
  • Avantages : CNAS, tickets restaurant, participation à la mutuelle, Pass Navigo.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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