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Directeur(trice) de la vie associative et sportive

Mairie de Saint-Chamond · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez la direction de la vie associative et sportive de la Ville de Saint-Chamond, à temps plein. Le poste est de catégorie A et vous travaillez sous l’autorité du DGA Services à la Population et aux Familles.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires (grade d’attaché) et, à défaut, aux contractuels. Un contractuel peut être recruté si aucun fonctionnaire ne candidate.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Formation initiale de niveau II
Expérience
Expérience managériale souhaitée dans les politiques sportive et associative.
Contrat
Titulaire sur le grade d’attaché ou, à défaut, contractuel. Si contractuel : contrat de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Connaissance des politiques publiques et des collectivités territoriales.
  • Maîtrise de la conduite de projets, de l’animation et de la négociation.
  • Capacité à travailler en transversalité et en partenariat.
  • Capacité à fédérer, mobiliser et coordonner des équipes.
  • Sens de l’initiative, diplomatie et capacité à conduire le changement.

Ce que vous feriez

  • Piloter la politique de soutien aux associations, clubs et sportifs.
  • Définir et suivre le budget de la direction.
  • Coordonner et mobiliser les équipes et développer leurs compétences.
  • Veiller à l’entretien et à l’optimisation des équipements sportifs.
  • Animer le réseau associatif et organiser les évènements du territoire.
  • Coordonner l’organisation des commémorations.

Comment candidater

Postulez sur le site de l’employeur, via le bouton présent sur l’offre officielle. Vous pouvez aussi envoyer un courrier à la Direction des Ressources Humaines de la mairie.

Documents à envoyer :

  • Lettre de candidature précisant l’intitulé exact du poste.
  • Pour les titulaires : dernier arrêté de situation administrative.
  • Pour les titulaires : inscription sur liste d’aptitude, si concernée.

À savoir :

  • Temps plein : 38 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  • Travail possible le week-end et en soirée.
  • Accès aux véhicules de la direction, téléphone portable et ordinateur portable fournis.
  • Poste vacant à partir du 8 décembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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