Vos étapes pour postuler
Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil de loisirs
Mairie de Vanves · Île-de-France · Clôture dans 30 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un recrutement direct sans concours est possible sur ces grades de catégorie C. Les travailleurs handicapés reconnus peuvent aussi être recrutés par voie contractuelle.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : BAFD, BPJEPS ou DUT Carrières sociales (option animation sociale et socioculturelle), ou équivalence
Expérience : Expérience en accueil de loisirs demandée (durée non précisée)
Le profil recherché :
- Diplôme BAFD, BPJEPS ou DUT Carrières sociales, ou équivalence
- Expérience en accueil de loisirs
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public et bonne organisation
- Connaissance de l'outil informatique
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 1er décembre (Clôture dans 30 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la mairie, par courrier ou par email. Le bouton « Postuler » mène au site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste à temps complet
- Poste vacant à partir du 1er décembre 2026
- Télétravail non renseigné
- Remplacement du directeur en son absence
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.