Vos étapes pour postuler
Directeur·trice périscolaire
Commune de Vic-le-Comte · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture demain
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'est pas lauréate d'un concours peut être recrutée, car le grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Diplôme : BPJEPS LTP ou équivalent
Le profil recherché :
- Diplôme BPJEPS LTP ou équivalent.
- Compétences et expérience en animation et en encadrement d'équipes.
- Sens des responsabilités et autonomie dans l'organisation du travail.
- Qualités relationnelles avec les enfants, les familles et l'équipe.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des outils informatiques.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 31 octobre (Clôture demain)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email au service des ressources humaines de la commune. Vous pouvez aussi postuler sur le site employeur indiqué dans l'offre.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Temps de travail : 35h annualisées.
- Poste vacant à partir du 1er janvier 2027.
- Grades ouverts : adjoint d'animation, adjoint d'animation principal de 2e ou de 1re classe.
- Catégorie C.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.