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Vos étapes pour postuler

Directeur·trice du pôle Stratégie territoriale, Aménagement et Habitat
Communauté de communes Alpes Provence Verdon · Provence-Alpes-Côte d'Azur · Clôture dans 29 jours

  1. 1 Vérifiez les conditions
  2. 2 CV et lettre de motivation
  3. 3 Candidatez
  4. 4 Entretien et réponse

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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et, à défaut, aux contractuels. Il est proposé au grade d'attaché ou d'ingénieur territorial.

Ouvert aux contractuels

Catégorie : Catégorie A (cadre)

Diplôme : Formation supérieure en urbanisme, aménagement ou droit de l'urbanisme

Expérience : Expérience confirmée de direction en urbanisme, planification et aménagement

Le profil recherché :

  • Formation supérieure en urbanisme, aménagement ou droit de l'urbanisme.
  • Expérience confirmée de direction en urbanisme et planification.
  • Maîtrise du droit de l'urbanisme et des procédures de planification.
  • Connaissance de la loi Montagne et des dispositifs de l'habitat.
  • Manager exigeant et bienveillant, capable de travailler en transversalité.
2 CV et lettre de motivation

Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.

3 Candidatez

Date limite : 30 novembre (Clôture dans 29 jours)

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation au Président, en précisant l'intitulé du poste, par email au service des ressources humaines ou par courrier. Le poste est aussi publié sur le site de l'employeur.

Voir l’offre officielle et postuler ↗
4 Entretien et réponse

Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.

À savoir :

  • Permis B obligatoire.
  • Véhicule de service avec remisage à domicile.
  • Déplacements fréquents sur le territoire et réunions ponctuelles en soirée.
  • Poste à temps complet, régime des cadres.

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