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Directeur·trice du Centre Social Victor Hugo

Ville de La Chapelle Saint-Luc · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

La Ville de La Chapelle Saint-Luc recrute un·e directeur·trice pour son Centre Social Victor Hugo. Le poste est de catégorie A et comprend de l'encadrement d'équipe.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, avec un diplôme bac+3 minimum. Le poste est ouvert sur le grade d'attaché.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Licence, bac+3 · Diplôme de niveau bac+3 minimum
Contrat
Ouvert aux fonctionnaires (titulaires) et aux contractuels. Grade d'attaché. Contractuel : contrat de 1 an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.

Le profil recherché :

  • Connaissance du travail social et de l'animation
  • Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
  • Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
  • Capacité à manager une équipe et à gérer les conflits
  • Sens du service public et discrétion professionnelle

Ce que vous feriez

  • Établir un diagnostic social à partir de l'écoute des besoins
  • Mobiliser la participation des habitants
  • Manager une équipe et gérer les conflits
  • Gérer le budget et les plannings
  • Garantir le lien avec les élus, les services et les partenaires

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.

À savoir :

  • Poste d'encadrement.
  • Télétravail non possible.
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures.
  • RTT et participation de l'employeur à la mutuelle santé.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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