Vos étapes pour postuler
Directeur·trice d'insertion et de probation
Direction de l'administration pénitentiaire - Mission de l'Outre-Mer · Outre-mer · Clôture dans 7 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels en CDI de droit public. Le poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Bonne connaissance de l'informatique et des outils métiers.
- Connaissance des SPIP, de l'administration pénitentiaire et de la déontologie.
- Sens de l'organisation, rigueur et disponibilité.
- Aptitude au travail en équipe et au management d'équipe.
- Esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 6 novembre (Clôture dans 7 jours)
Postulez par email, comme indiqué sur l'offre officielle de Choisir le service public.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail possible.
- Poste de cadre avec 12 agents à encadrer (10 de catégorie A, 1 B, 1 C).
- Participation aux astreintes de direction selon le planning défini.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.