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Directeur·trice d'établissement d'accueil du jeune enfant

Commune de Marseille · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste de direction est proposé dans l'une des 59 structures d'accueil de la petite enfance de la Ville de Marseille. Le poste demande des compétences de management et est ouvert aux titulaires et aux contractuels.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires (titulaires) et les contractuels peuvent postuler. Un contractuel peut être recruté lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti.

Catégorie
Catégorie A (cadre)
Diplôme
Non indiqué · Diplôme d'État de puériculture, d'éducateur de jeunes enfants, de sage-femme, d'infirmier, d'éducateur spécialisé, de psychomotricien, de psychologue, d'assistant de service social, de CESF ou de professeur des écoles.
Expérience
Expérience significative comme directeur, directeur adjoint, responsable technique ou référent technique en accueil du jeune enfant.
Contrat
Titulaires (fonctionnaires) et contractuels. Pour un contractuel : CDD de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans.

Le profil recherché :

  • Expérience de direction ou de responsabilité technique en accueil du jeune enfant.
  • Compétences managériales et sens des responsabilités.
  • Sens du service public, écoute et goût du travail en équipe.
  • Diplôme requis dans le domaine de la petite enfance, de la santé ou du social.
  • Attestation d'honorabilité valide.

Ce que vous feriez

  • Veiller au respect des valeurs du service public.
  • Participer au développement et à l'épanouissement des jeunes enfants accueillis.
  • Accompagner et encadrer les équipes de l'établissement.
  • Assurer un accueil de qualité pour les familles.

Comment candidater

Postulez en ligne sur le site de recrutement de la Ville de Marseille, via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle.

À savoir :

  • Poste vacant à partir du 9 novembre 2026.
  • Poste ouvert sur plusieurs grades de la fonction publique territoriale, dont cadres d'emplois de la petite enfance et de la santé.
  • Attestation d'honorabilité valide demandée.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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