Vos étapes pour postuler
Directeur·trice d'établissement d'accueil du jeune enfant
Centres communaux d'Action Sociale (CCAS de Gap) · Provence-Alpes-Côte d'Azur · Clôture dans 11 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Grades visés : auxiliaire de puériculture de classe normale, éducateur de jeunes enfants, infirmier en soins généraux.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme d'État de puéricultrice, de préférence.
Le profil recherché :
- Connaissances dans le domaine de la petite enfance.
- Expérience d'encadrement d'équipe et de gestion de personnel.
- Capacité à conduire des réunions et des projets.
- Connaissances en hygiène, sécurité et développement psychomoteur de l'enfant.
- Notions de gestion administrative et financière.
- Être rigoureux(se), diplomate et bienveillant(e).
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 12 novembre (Clôture dans 11 jours)
Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courriel à la collectivité.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Temps complet, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7h à 19h.
- Permis B obligatoire.
- Vaccins obligatoires pour travailler auprès des enfants.
- Réunions régulières après 18h et horaires pouvant changer selon les absences.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.