Vos étapes pour postuler
Directeur·trice d'établissement d'accueil de jeunes enfants
Communauté de communes du Bocage Bourbonnais · Auvergne-Rhône-Alpes · Clôture dans 10 jours
Connectez-vous pour enregistrer votre avancement. Gratuit, avec votre seul e-mail. Vous pouvez lire toutes les étapes sans compte.
1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Emploi ouvert uniquement aux contractuels. Le poste remplace un agent en arrêt maladie.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Le profil recherché :
- Rôle de management du personnel, poste de catégorie A
- Travail en coopération avec l'assistante de direction et le siège
- Poste polyvalent, participe à toutes les tâches de la structure
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 11 novembre (Clôture dans 10 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par email à l'employeur, ou postulez sur le site employeur indiqué sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Poste de catégorie A avec management d'équipe
- Télétravail non possible
- Prise de poste dès que possible
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.