Vos étapes pour postuler
Directeur·trice des accueils collectifs de mineurs
Mairie de Groslay · Île-de-France · Clôture dans 28 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent aussi être recrutées par voie contractuelle.
Catégorie : Catégorie C (employé)
Le profil recherché :
- Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
- Connaissance des politiques publiques de l'enfance.
- Capacité à concevoir et piloter des projets.
- Capacité à mobiliser et accompagner les équipes.
- Sens de l'accueil et de la relation avec les familles.
- Aptitude au travail en réseau avec les partenaires.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 29 novembre (Clôture dans 28 jours)
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire. Vous pouvez postuler sur le site officiel de l'offre ou sur le site de l'employeur.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Le poste est vacant à partir du 29/11/2026.
- Le télétravail n'est pas renseigné dans l'offre.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.