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Directeur·trice d'ACM et animateur·trice vacances scolaires

Commune de Boucau · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous dirigez un accueil collectif de mineurs périscolaire d'une école élémentaire à Boucau (64340). Vous coordonnez aussi l'accueil de loisirs associé à l'école sur 3 sites et animez des activités pendant les vacances scolaires.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Une personne sans concours peut être recrutée directement, car le grade d'entrée est de catégorie C.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · BPJEPS LTP ou ASEC avec certification complémentaire de direction, ou diplôme d'animation équivalent
Expérience
Expérience confirmée dans l'animation
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Grades : adjoint d'animation, adjoint d'animation principal de 2e ou 1re classe. Durée du contrat non indiquée.

Le profil recherché :

  • Titulaire du BPJEPS LTP ou ASEC avec certification de direction, ou diplôme équivalent.
  • Permis B indispensable.
  • Connaissance de la réglementation des ACM et des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Bonne expérience dans le domaine de l'animation.
  • Capacité à fédérer une équipe autour de projets.
  • Maîtrise de l'outil informatique.

Ce que vous feriez

  • Diriger l'accueil collectif de mineurs périscolaire d'une école élémentaire.
  • Coordonner l'équipe d'animateurs sur le terrain.
  • Coordonner l'accueil de loisirs associé à l'école sur 3 sites.
  • Gérer l'administratif de l'accueil : dossiers, présences, déclaration annuelle à la SDJES.
  • Animer et encadrer les activités pendant les vacances scolaires.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur indiqué dans l'offre officielle, ou envoyez votre dossier par e-mail au service ressources humaines de la mairie.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Diplômes
  • Pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation administrative

À savoir :

  • Cycle de travail de 36h30 par semaine, avec 9 jours de RTT.
  • Télétravail non possible.
  • Devoir de réserve sur les informations concernant les enfants et leur famille.
  • Poste vacant à partir du 01/02/2027.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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