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Directeur·trice d'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire

Communes · Gigean · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Ce poste consiste à diriger un accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire à Gigean, au sein d'une commune. La personne encadre l'équipe d'animation et pilote le projet pédagogique.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Un recrutement direct est possible, sans concours, sur les grades d'adjoint d'animation.

Catégorie
Catégorie C (employé)
Diplôme
Baccalauréat · BPJEPS option Direction
Expérience
Expérience confirmée
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, en attendant le recrutement d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance de la réglementation et des projets d'animation.
  • Capacités d'écoute et d'adaptation.
  • Sens de l'organisation et de la rigueur.
  • Sens du travail en équipe, diplomatie et médiation.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Qualité d'expression écrite et orale.

Ce que vous feriez

  • Diriger l'accueil de loisirs selon la réglementation et les instructions de la DDCS.
  • Élaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe.
  • Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation.
  • Assurer la sécurité des enfants, de l'équipe et des locaux.
  • Gérer l'administration, les présences et le budget de l'accueil.
  • Représenter la commune lors des réunions partenariales et institutionnelles.

Comment candidater

Déposez votre CV et votre lettre de motivation sur le site emploi-territorial.fr, comme indiqué dans l'offre officielle.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Si vous êtes titulaire : dernier arrêté de situation de carrière et 2 derniers entretiens professionnels

À savoir :

  • Poste de management, avec encadrement d'une équipe d'animation.
  • Télétravail non possible.
  • Poste vacant à partir du 7 novembre 2026.
  • Grade d'entrée de catégorie C : recrutement direct possible sans concours.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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