Vos étapes pour postuler
Directeur·trice d'accueil de loisirs
Communes · Lieusaint · Île-de-France · Clôture dans 12 jours
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Une personne non lauréate d'un concours peut être recrutée, car un grade d'entrée de catégorie C permet un recrutement direct.
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme : BPJEPS ou DUT CS
Le profil recherché :
- Méthodologie de projet et maîtrise des outils informatiques.
- Capacités managériales, écoute et accompagnement.
- Rigueur, organisation et exemplarité.
- Savoir hiérarchiser et gérer les priorités.
- Qualités rédactionnelles et discrétion professionnelle.
- Sens du service public.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Date limite : 13 novembre (Clôture dans 12 jours)
Postulez sur le site de l'employeur. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la Direction des ressources humaines de la commune.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Réunions en soirée, et parfois le week-end.
- Permis B demandé.
- 13ème mois versé en deux fois.
- Avantage : CNAS.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.