Directeur·trice adjoint·e des ressources humaines
Centres communaux d'Action Sociale · Dammarie-les-Lys · Fonction publique territoriale
L’offre en quelques mots
Ce poste de directeur·trice adjoint·e des ressources humaines se situe à Dammarie-les-Lys, au sein des Centres communaux d'Action Sociale. Il s'agit d'un poste stratégique au cœur des enjeux RH, avec des missions variées à forte valeur ajoutée.
Pouvez-vous postuler ?
Les titulaires et les contractuels peuvent postuler. Le poste est ouvert aux grades d'attaché, attaché principal, rédacteur, rédacteur principal de 2e classe et rédacteur principal de 1re classe.
- Catégorie
- Catégorie B (profession intermédiaire)
- Diplôme
- Non indiqué
- Contrat
- Fonctionnaires (titulaires) et contractuels. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un fonctionnaire, pour un contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total.
Le profil recherché :
- Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Dialogue social et cadre réglementaire
- Analyse de situations complexes et sensibles
- Excellentes capacités rédactionnelles pour notes juridiques
- Maîtrise avancée d'Excel, indispensable
- Conduite de projets, notamment SIRH
Comment candidater
Postulez sur le site de l'employeur, via le bouton « Postuler sur le site employeur » de l'offre officielle sur Choisir le Service Public.
À savoir :
- Le poste est vacant à partir du 11/12/2026.
- Discrétion professionnelle absolue demandée.
Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.
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