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Directeur·trice adjoint·e d'accueil de loisirs (ALSH)

Mairie de Buc · Fonction publique territoriale

L’offre en quelques mots

Vous êtes directeur ou directrice adjoint·e d'un accueil de loisirs (ALSH) à Buc, au sein du pôle Éducation. Vous appuyez la direction, encadrez les animateurs et assurez la continuité de direction en cas d'absence.

Ouvert aux contractuels

Pouvez-vous postuler ?

Les fonctionnaires titulaires et les contractuels peuvent postuler. Une personne qui n'a pas réussi de concours de la fonction publique peut être recrutée, car le grade d'entrée est de catégorie C.

Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Diplôme
Non indiqué · BPJEPS ou BAFD apprécié ; BAFA possible selon profil
Expérience
Niveau confirmé ; expérience significative possible selon profil
Contrat
Fonctionnaires titulaires et contractuels. Contractuel : contrat d'un an maximum, renouvelable dans la limite de 2 ans au total, dans l'attente d'un fonctionnaire.

Le profil recherché :

  • Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM).
  • Capacités d'organisation et de coordination.
  • Compétences en animation et en gestion de groupe.
  • Capacité à transmettre et accompagner des animateurs.
  • Qualités relationnelles avec enfants, familles et équipe.
  • Sens des responsabilités et de la continuité de service.

Ce que vous feriez

  • Assurer la direction opérationnelle de l'accueil en l'absence du directeur.
  • Veiller au respect de la réglementation ACM et des règles de sécurité.
  • Encadrer et accompagner les animateurs, dont les stagiaires.
  • Contribuer à l'organisation quotidienne des groupes, activités et moyens.
  • Être médiateur au sein des groupes et gérer les conflits.
  • Construire une relation de qualité avec les familles.

Comment candidater

Postulez sur le site de l'employeur ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire de Buc.

Documents à envoyer :

  • CV
  • Lettre de motivation

À savoir :

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires.
  • Télétravail non possible.
  • Environ 33 heures par semaine en période scolaire, temps de préparation inclus.
  • Poste vacant à partir du 7 novembre 2026.

Nous avons écrit ce résumé automatiquement à partir de l’offre officielle. Seule compte l’offre publiée sur Choisir le Service Public : lisez-la avant de postuler. Source : Choisir le Service Public (DGAFP), licence Etalab 2.0.

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