Vos étapes pour postuler
Directeur·rice pénitentiaire d'insertion et de probation
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES · Normandie · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Il est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme de niveau bac+2 (ressources humaines, gestion du personnel, secrétariat, bureautique)
Expérience : Expérience confirmée souhaitée, notamment expériences professionnelles antérieures
Le profil recherché :
- Connaissances de l'environnement de la justice et de l'administration pénitentiaire
- Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie
- Capacité à motiver et à communiquer
- Discrétion, rigueur et esprit d'initiative
- Capacité à anticiper les situations et à être autonome
- Maîtrise des techniques et outils de management
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par email, en suivant les indications de l'offre sur le site Choisir le Service Public. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible
- Véhicule de service disponible pour les déplacements
- Groupe IFSE : 4
- Formations d'adaptation à l'emploi prévues à la prise de poste
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.