Vos étapes pour postuler
Directeur·rice pénitentiaire d'insertion et de probation
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES · Normandie · pas de date limite
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1 Vérifiez les conditions Vous êtes ici
Ouvert aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels. Le poste est soumis au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Diplôme : Diplôme de niveau bac+2 (niveau 5), spécialité ressources humaines, gestion du personnel ou secrétariat.
Expérience : Expérience confirmée demandée.
Le profil recherché :
- Bonne connaissance de l'environnement justice et administration pénitentiaire.
- Capacité à motiver et à communiquer.
- Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la discrétion.
- Capacité à anticiper, organiser et analyser les situations.
- Capacité à mettre en œuvre les outils de management.
2 CV et lettre de motivation
Un CV d’une ou deux pages et une lettre de motivation courte, qui reprend les missions de l’offre avec vos exemples. Si vous êtes fonctionnaire, on vous demande souvent votre dernier arrêté de situation administrative et vos derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
3 Candidatez
Pas de date limite indiquée : l’offre peut être retirée à tout moment, ne tardez pas.
Postulez par email auprès du service, avec votre CV et votre lettre de motivation, comme indiqué sur l'offre officielle.
4 Entretien et réponse
Si votre dossier est retenu, l’employeur vous contacte pour un entretien, souvent devant deux ou trois personnes. Préparez : pourquoi ce poste, vos expériences proches des missions et vos questions.
À savoir :
- Télétravail non possible.
- Poste d'encadrement, catégorie A.
- Un PC portable et un véhicule de service sont fournis.
- Place de parking selon les disponibilités, près du métro Saint-Sever.
Kandidatu est un site indépendant : seule l’offre officielle fait foi. Lisez-la avant de postuler.